Was für eine Verschwendung, wenn wir nicht auf die Potenziale der älteren Generation auf dem Arbeitsmarkt setzen. Denn die Lebenserfahrung dieser Menschen ist in jedem Betrieb eine wichtige Ergänzung für das gesamte Personal-Profil und Firmen-Know-how. Die Serviceseiten 50plus informieren über den Arbeitsmarkt für Menschen ab 50.
